导语
大晟语录

坏，一次就好

我们总是为身边，
一起奋斗的人视而不见。
总是为欢场，
一时兴起的人，倦倦留恋。
总是为事业，
一同挑起的人，锱铢计较。
总是为枕边，
一次躺下的人，斤斤回报。
总是在生计，
一筹莫展之时，想到最近的人。
总是在生利，
一翻三转之时，想起最远的事。
坏，一次就好。

谁创造了谁

人活着，
         呼吸之间的游戏。
神活着，
         有无之间的道理。
人死了，
         结束了一场游戏。
神没了，
         关闭了一切道理。
人因神而“崇拜”着存在的道理，
神因人而“验证”了道理的存在。
是人创造了神，还是神创造了人。

观自在

宇宙之大，比如人间。
人间之大，比如虫窟。
虫窟之大，比如人身。
人身之大，比如人心。
人心之大，比如自在。

拍脑袋

张口就来，爱采不采。
左弯右绕，糊涂入套。
自以为是，专家得痔。
一拍二塞三瘫四呆。
五摔六哀七掰八猜。
九掉脑袋，十下拍嗨。

划不划的来

总是低着头看，不干。
想想抬起头望，熊样。
一年滑溜来到，摆道。
各算各的心情，不妙。
划不划的来呦！别闹。

感觉良好

嘘寒问暖，打招呼，拜拜。
哼哈嗯唉，照个面，嘿嘿。
点头弯腰，客气了，宝贝。
路南巷尾，见鬼了，好累。

算

跟千万富翁算，成为百万富翁的答案；
跟亿万富翁算，成为千万富翁的手段；
跟自己 ...... 算，是具备了条件再干；
还是千方谋略计算。
跟老亏钱的老板干，白算；
跟老借钱的老板干，慢慢算；
跟老哭穷的老板干，有得算；
跟老有钱的老板干，别算；

员工跟老板算，得人前人后苦干。
老板跟人才算，将早晚分家单干。
千算万算，不如老天 ...... 看着办！

寻找核心竞争力

核心竞争力在核心技术力；
核心技术力在核心创新力；
核心创新力在核心团队力；
核心团队力在核心领导力；
核心领导力在核心竞争力。

钱门

辰戌丑未大财库；
得时冲开成大户；
这也平时勤烧香；
钱过家门Hold得住。

狼性

见弱欺凌遇强成群，
呼朋引伴东抢西占，
吊儿郎当白眼成双，
狼性贼性口口诚信。

鸿雁

鸿大的愿景在那凌云之际早已设定，
眼下的风云在此飞掠之时安详不动，
旅途的雷雨在头儿领之下警然争先，
雁儿的团队在达目的之后个个平凡。

好命

岸边的岩石；
若没那千疮百孔便不起这美丽浪花。
朴实的大地；
若没这刨底问津便不见那炫丽骄阳。
好命的人家；
若没这祖上余荫便不现咱风光一时。
成功的大爷；
若没那众星捧月便无心这口沫横飞。

完美的缺口

因为习惯了对方的缺点甘心相守。
因为看得见彼此的缺憾愿意共处。
因为享受着对应的缺口争相承担。
制度因为完美而无法施行。
但是甘心相守、愿意共处和争相承担，
为这缺口增添几许造化下的完美。

作死也无功

最怕      不懂专业的老板（眼高手低）。
最讨厌   没有眼界的股东（固步自封）。
最恨      不愿沟通的高层（各自为政）。
最烦      随意计划的主管（得过且过）。
最无奈   盲目跟随的部属（朝九晚五）。
最可怜   天天讨论事事辩证的幕僚
            （没有核心技术力）。
最无聊   做了怕太过不做怕错过的团队
            （缺乏核心竞争力）。
最倒霉   遇上了，碰上了，还骑上了的总经理
            （过于完美自信）。

企业的大小道理

企业为什么大者恒大？
因为当成一生事业的人数够多。
企业为什么小者恒小？
因为争取当下薪酬的人数够大。

管理极限

可以忍受无知不能忍受无赖。
可以接受不会不能接受不知道。
可以看见数字不能看见计算式。
可以修正制度不能修正财路。
可以打破管理不能打破伦理。
可以挑战极限不能挑战无限。

任务目标的必要手段

1.团队（是否专业）
2.工具（是否完善）
3.奖励（是否合理）
4.主管（是否投入）

好主管PK烂团队

1.提前设定的目标。
   PK(我们现在要做什么？)
2.紧盯计划的过程。
   PK（我们的结果是什么？）
3.时时掌控的局面。
   PK(我们的承担为何事？)
4.加乘时间的应用。
   PK（我们的团队还有谁？）
5.运营数字的提醒。
   PK(我们的利益在那里？)
6.成为胜利的焦点。
   PK(我们的机会有没有？)

敬与畏

心“正”不怕嘴歪
行“道”不见眼斜
敬又如何？
畏又如何？

财运道

01.做对事，方向。
02.跟对人，老师。
03.住吉屋，磁场。
04.交诤友，事业。
05.胖瘦宜，健康。
06.颜色兴，心情。
07.欢喜出，布施。
08.背后扶，祝福。
09.人言畏，消灾。
10.勤感谢，解厄。